グループホームの介護支援専門員|正社員|実務未経験OK|残業ほぼなし|小野町|グループホームきずな
- 資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方もOKです !
- 育児・介護・看護休の取得実績あり。ライフイベントと無理なく両立できます。
- 面接 1 回予定 × 土日祝・夜間面接もOK。在職中の方もお気軽にご応募ください !
アピールポイント！
施設をまとめるマネジメント職
利用者様本人・ご家族の考え方、家庭環境、健康状態など、利用者様の特徴は一人ひとり全く異なります。
最適なサービスを提供するため、密なコミュニケーションや、観察力、柔軟性のある提案力が必要となる仕事です。
応募において実務経験は問いません。充実の研修制度をご用意しているため、経験に自信のない方もご安心ください。
介護支援専門員として、ここから専門スキルを磨いていきましょう !
最適なサービスを提供するため、密なコミュニケーションや、観察力、柔軟性のある提案力が必要となる仕事です。
応募において実務経験は問いません。充実の研修制度をご用意しているため、経験に自信のない方もご安心ください。
介護支援専門員として、ここから専門スキルを磨いていきましょう !
全ての世代が働ける職場
仕事の幅が広くマルチタスク能力が求められる職種である分、メリハリを重視した職場づくりに注力しています。
週休2日制・残業も月2～3hと少なめで、オンオフをしっかり切り替えられる環境です。
また、利用可能な託児施設もあり、ライフステージが変化しても安心。
転勤もなく、郡山市に根付き、腰を据えて活躍できます。
週休2日制・残業も月2～3hと少なめで、オンオフをしっかり切り替えられる環境です。
また、利用可能な託児施設もあり、ライフステージが変化しても安心。
転勤もなく、郡山市に根付き、腰を据えて活躍できます。
募集要項
| 職種 | グループホームの介護支援専門員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)業務、介護業務をお任せします。 ・介護記録の作成 ・利用者様やご家族の相談対応、援助 ・ケアプランの作成(月に1度の会議にて、サービス計画を立案) ・実態調査(入居者の聞き取り、見学対応) ・入浴、排せつなどの身体介護 ・食事介助、食事作りなどの生活援助 など ＜人員配置＞ 職員数 15～20名、利用者様 18名 1フロアあたり利用者様9名に対し、日勤は2～3名・夜勤は1名で業務を行います。 ＜研修内容＞ ■入職時研修 社内ルールや仕事の流れなど基本からお教えします。 1 から習得できるため、業界未経験の方もご安心ください。 ■OJT研修 約1ヶ月間、先輩職員が実務を通してレクチャーします。 仕事のコツを少しずつつかんでいきましょう。 ■内部研修 月に1度、情報共有や知識習得を目的に実施しています。 ※その他、外部研修・勉強会あり。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 190,000円 〜 270,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、時給1,000円～1,600円(月給額を時給へ換算して支給) ※OJT研修期間約1ヶ月：夜勤手当以外の手当支給なし ※給与支払日：月末締・翌月末払い ・昇給：年1回/3,000円～10,000円(2020年度実績) ※業績による ・賞与(処遇改善)：年2回/6,12月 ※金額は業績による 【手当】 ・資格手当：介護支援専門員 15,000円/月 ・通勤手当：上限20,000円/月 ※1kmあたり15円 ・夜勤手当：5,000円/回 ※先輩職員同行時(OJT) 1,500円/回 ・処遇改善手当：6ヶ月ごとに支給 ・ベースアップ加算：11,000円/月 ・職務手当：5,000円/月 【収入例】 ■月収216,650円(資格手当・夜勤あり) 基本給159,000円+資格手当15,000円(介護支援専門員)+職務手当5,000円+通勤手当1,650円(往復5km分) +ベースアップ加算11,000円+夜勤手当25,000円(5回) ■年収2,799,800円(資格手当・夜勤あり、通勤手当込) 月収216,650円×12ヶ月+賞与200,000円(2ヶ月分) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ・研修制度 ・制服貸与 ※服装は一部の職種を除き、基本自由です。(動きやすい格好) ただし、3ヶ月間の研修期間終了後にポロシャツ1枚を付与します。 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度 ・託児施設 ※キッズルームひばり(0～2歳児対象) 福島県郡山市八山田西二丁目159 |
| 勤務先 | グループホームきずな |
| 勤務地 | 〒963-3402 福島県田村郡小野町谷津作字高山3番地5 |
| 通勤アクセス | ・車、バイク、自転車通勤OK ※従業員駐車場あり ・転勤なし |
| 勤務時間 | 【1】7:30〜16:30 【2】9:00～18:00 【3】16:30〜翌9:30 ・シフト制 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間40時間以内 ・【1】～【2】実働8時間、【3】実働16時間 ・休憩1時間 ・残業：平均2～3時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日105日 ・週休2日制 ※シフト制 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与 ※育児・介護・看護休暇の取得実績あり |
| 応募条件 | ◆実務未経験OK ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 ◆主婦(夫)活躍中 【必須条件】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方 ※夜勤があるため(省令2号) ・64歳以下の方 ※定年65歳を上限とするため(省令1号) ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ＜このような方は、ぜひご応募ください！＞ ・人と接することが好きな方 ・相手の気持ちを第一に考えられる方 ・高齢者を労わり、敬うことができる方 ・自分の仕事に責任を持てる方 ・調整力や連携力がある方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 (1回予定) → 内定 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。 面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。 在職中の方もお気軽にご応募ください。 ・土日祝面接OK ・夜間面接OK |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙/喫煙専用室設置 |
企業PR
『株式会社エコ』は、福島県に根付き介護事業を展開しています。
地域と共に向上することを目標に掲げ、事業の幅を広げる成長企業です。
利用者様と真摯に向き合うために大切なことは、職員が心身ともに健康であり、気持ちにゆとりがあること。
残業時間の削減、有休の積極的な取得推進など、職場のメリハリを重視しています。
2018年には、育児との両立や、介護職への挑戦をサポートするため、企業主導型保育園を開園。
育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、将来を見据えて働ける環境づくりに努めています。
企業情報
| 社名 | 株式会社エコ |
|---|---|
| 住所 | 福島県郡山市喜久田町卸一丁目117番地１ |
| 代表者 | 代表取締役 猪狩 恭一郎 |
| 設立 | 1999年8月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 |
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| グループ会社 |
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| 公式HP | https://eco-kaigo.co.jp/ |